В Reed наричаме постоянните си служители “членове на нашия екип”, защото това ни напомня, че всички сме част от един екип и работим заедно за постигането на общи цели.
Reed е семеен бизнес и се разраства естествено, а не чрез закупуване на други предприятия и в момента е компания с 4 000 члена в над 400 офиса в градове по цял свят. Темпът ни на растеж е резултат изцяло на усърдната работа и творческа енергия на нашите екипи и се стараем хората да са в сърцевината на всичко, което правим – постигаме това по следния начин:
Целта ни е хората да избират първо нас:
- Стараем се компанията ни да е предпочитаният избор за всеки наш клиент
- Непрекъснато се стремим да предлагаме повече стойност срещу по-малко заплащане
- Стараем се да привличаме изключителни членове за нашите екипи
За нас хората са най-важни:
- Възможностите за предприемчивите ни служители стоят в центъра на нашата стратегия
- Наричаме това Човешко начинание (Venture Peoplism) – инвестираме в хората и възнаграждаваме новаторските идеи
- Създаваме предприемачески дух, като насърчаваме членовете на екипите ни да предлагат добри идеи, които да подобряват дейността, и като им осигуряваме ресурсите, необходими за осъществяването на идеите им.
Това, което обещаваме, е Интелигентният отговор:
- Постигаме го, като създаваме отдели, които да съсредоточават работата си върху клиента и които да са целенасочени, гъвкави и бързи; наричаме тази стратегия Звездна експлозия (Starburst)
- Създаваме възможности за себеизява и за развитие на различни стратегии, насочени към клиента, в различните ни дейности
- Като цяло се стремим да предлагаме професионални услуги, при които в центъра да са хората.
Обратно към За Рийд
